Kariera

Projektant Systemów Grzewczych

Poszukujemy doświadczonego projektanta, który dołączy do naszego zespołu. Jako Projektant będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i projektowanie nowoczesnych, energooszczędnych i ekologicznych systemów grzewczych dla naszych klientów.

Główne obowiązki:

• przygotowanie ofert dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych,
• projektowanie i przygotowywanie opracowań technicznych instalacji ogrzewania oraz instalacji wody,
• przygotowanie obliczeń zapotrzebowania na ciepło budynku,
• opracowania projektów w programie CAD,
• analiza techniczna oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej wraz z doborem urządzeń i materiałów,
• optymalizacja istniejących systemów grzewczych pod kątem wydajności energetycznej i ekologicznej,
• sporządzanie inwentaryzacji obiektów,
• wsparcie techniczne działu handlowego.

Wymagania:

• doświadczenie w projektowaniu instalacji grzewczo-sanitarnych,
• znajomość programów do projektowania instalacji grzewczych (tj. CAD),
• doświadczenie w branży instalacji HVAC,
• znajomość przepisów, norm i standardów branżowych,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunk: Inżynieria środowiska, Ogrzewnictwo i wentylacja, Budownictwo),
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę B2B / umowę o pracę,
• atrakcyjny system wynagrodzeń, adekwatny do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• profesjonalne szkolenie wprowadzające i rozwijające kompetencje,
• wsparcie merytoryczno-techniczne doświadczonych menedżerów,
• niezbędne narzędzia (m.in. laptop, telefon, wirtualna platforma)
• benefity pracownicze (m.in. MultiSport),
• transparentną komunikację.

Jeżeli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do sukcesu marki THERMATEC, prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres [email protected]

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego. Brak klauzuli RODO uniemożliwi udział kandydata w procesie rekrutacji.